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本港台现场直播人事厅:广东10年开除2千公务员
发布日期:2021-07-22 12:16   来源:未知   阅读:

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  大洋网讯 据信息时报报道,昨日(9、26),广东省委组织部、省委宣传部、省人事厅联合召开纪念《国家公务员暂行条例》实施10周年座谈会。会上透露,10年来,广东省共辞职、辞退公务员6870名,开除2221名。5年内,全省所有公务员将要轮训一遍。

  广东省人事厅厅长谭璋球会上介绍,实行公开考试、择优进人,是公务员制度的显著特点,是对传统机关进人方式的重大改革。自从1997年底起,广东省全面实施“凡进必考”的公务员录用制度,先后组织了大型公务员招考活动14次,报考人数约25万人次,特别是2000年机构改革以来,每半年组织一次招考,报考人数约18万人次,录用公务员3.15万名(不含中央垂直管理系统和派驻机构及深圳市),占同期机关补充人员总数的69.3%。

  从2000年开始,广东逐步取消公共基础知识科目,笔试加考理论,并在公安、工商等部门(专业)加考专业科目,积极探索分类考试,使录用考试由知识型测试向综合素质及能力型测试转变。同时,还积极探索面试管理办法,对面试入围比例数,首创了分段计算的数学模式。

  据谭璋球介绍,1998年以来,省、市、县党政机关中层领导职位全面实行竞争上岗,全省各地实行竞争上岗的职位达54285个,超过15万人报名竞岗。省直机关除个别保密性强、任职要求比较特殊的部门实行缺位竞岗外,其余44个省政府工作部门和15个党群部门的中层领导职位都实行竞争上岗,其中40多个部门竞争面达100%。如在省政府机关竞争上岗中,共拿出1235个处级领导职位,2490名处科级公务员参与竞岗,1136人被任命为正副处长,170名原担任正副处长职务的人员在竞争中落选。据统计,竞争上岗后,省政府工作部门中,正副处长的平均年龄由机构改革前的47岁下降为42.4岁。大学本科以上文化程度的正副处长占58.8%,比原来提高了9个百分点。

  全省各级机关普遍开展了轮岗工作,特别是各级政府人事、公安、工商、审计、监察等部门,带头进行了职位轮换。1997年以来,全省共有3608个单位实施轮岗制度,其中,省府机关有41个单位实行了轮岗,占80%,处级领导职务人员中有727人轮岗,轮岗面达46.2%。

  另外,对公务员在任职和执行公务时实行回避制度,打破了亲情关系网,改善了公务员工作环境。几年来,全省调整应回避人员近千人。

  谭璋球说,据统计,实施公务员制度以来,广东省共辞职、辞退公务员6870名,开除2221名。广东还结合公务员人员过渡、职务任免和交流工作,对不按编制限额,不符合职位要求调任、转任人员,一律退回原单位;对不经考试进入行政机关担任主任科员以下非领导职务的人员,一经查实坚决予以清退。据统计,全省共清退违规进入公务员队伍人员560人。近两年,广东先后查处了5个市、县违规招收录用公务员的违纪案件,取消了140名公务员身份,处分了7名责任人。

  记者还从会上获悉,广东力争再用5到10年时间,建立起法制体系完备、充满生机活力的公务员制度。5年内,全省所有公务员将要轮训一遍。

  95万:至2002年底,全省近95万人次参加了初任培训、任职培训和WTO知识、办公自动化、外语等各种更新知识培训。

  25万:1997年以来,广东省先后组织大型公务员招考活动14次,报考人数约25万人次。

  15万:1998年以来,全省各地实行竞争上岗的职位达54285个,超过15万人报名竞岗。

  近七成:至2002年底,全省30.97万公务员中,大专以上学历占总数的比例由1993年的30.94%上升到67.89%。35岁以下公务员占到总数的43.58%,50岁以上公务员仅占到总数的9.14%。www.5496b.cc青海甘肃大环线旅游巴士开本港台现场直播